一个海归的17次面试经历
作者:zhujianeng 日期:2014-03-25 浏览
10年前,出国还是件时髦事,而从国外镀金回来的留学生更是“稀罕物?#20445;?#27599;当有这样的人回国便会四处受到追捧。1997年至2000年期间,大批留学生归国,他们有了新的名字叫“海归?#20445;?#20195;表着高学历和洋背景。“海归”的?#20013;?#21319;温促使更多的人选择去留学,可是,时光轮转,仅仅几年时间,他们就发现自己有了新的名称叫“海带?#20445;?#22240;为回来并没有如愿找到满意的工作,只能待业在家。继续等,“海带”变成了“海带干?#20445;?#29978;至被人戏称为“面霸?#20445;?#22240;为总在不停地面试。为什么短短几年时间,“海归”身价如此暴跌呢?是“海归”的含金量下降了,还是用人单位更挑剔?
John,南京人,28岁,电气工程自动化本科毕业,留学澳大利亚学习工程管理,两年后考取硕士学位回国。以下是他找工作的心路历程:
8月24日,这是我的第17次面试。回国5个月了,除了一开始走?#36861;?#21451;浪费了3个星期外,我几乎每天都在看报纸、上网站了解招聘信息,一有合适的就屁颠屁颠地抱上精心制作的简历去应聘。简历投了无数,除了过去的16次面外,几乎全都石沉大海。
记得在国外时,留学生们经常在一起憧憬归国后的生活,有时候酒喝高了,大?#19968;?#24819;起那个在留学生中广为流传的“三不政策?#20445;?#38750;跨国大企业不去;年?#38477;?#20110;10万元不去?#36824;?#20316;地点非大城市不去。那时候我们一帮年轻的留学生聚在一起,从来没有为未来的工作担心过,想的只是能够发展到什么样的高?#21462;?#22823;?#19968;?#20449;誓旦旦地表示,?#36824;?#26159;谁做到了身价百万千万的老总,都不能忘了在国外吃苦受罪的这帮兄弟们。现在想想真是可笑。
记得下飞机的时候,?#30528;?#22909;友一起?#20174;?#25509;我,几个在国内的朋友捶着我的胸口喊我“海归?#20445;?#21518;?#27425;?#25165;知道,在我那些?#30528;?#30524;中,?#19968;?#26469;就是发财的,就是飞黄腾达的。那时我也真的很兴奋,觉得脚下的路真的是一马平川。
永远也不会忘记第一次面试的场面,招聘人员接过简历时轻轻哼了一声:“又是海归?”那时?#19968;?#23436;全没有体会到这句话的含义,竟然还略有点自豪地笑了笑。可是那人跟着来了句:?#28595;?#26159;今天第四个‘海归’啦!”就在我愣神的时候,他开?#32487;?#38382;了。没有涉及任何专业方面知识,只是问我有没有工作经验。老天,我的生活除了校园就是校园,在国外偶尔会去打点零工,但是跟专业压根?#36824;?#31995;。
得到了我没有任何工作经验的回答后,他问我要多少薪酬。这个问题是我?#39654;?#32771;虑过的,家里人也帮我合计过,说国内现在工资水平还可以,但是我毕竟刚回来,所以我报了月薪要求4000元。其实在我的心里,这个数字已经很低了,?#32844;?#22920;妈花?#22235;?#20040;多钱送我出去,?#36130;?#20999;希望我能尽快收回成本。可是?#19994;?#21040;的是一句干巴巴的话:“回去等消息吧,我们会给你打电话。”
我当然没有等到期望中的电话。这之后,我开始抱着简历遍地跑了,开始羞于见到亲戚朋?#36873;?#35946;情?#25345;?#28040;磨殆尽了,耳边只回荡着一句话:“等我们通知”。一次次地跑人才市场,成功的总是那些国内的研究生,甚至是本科生。
3个月了,这是?#19994;?7次面试。这是南京一家房地产公司,家里人跟我说在南京无数人削尖?#22235;?#34955;想往里钻。?#20197;?#27425;精心准备了简历,面试的场景我熟之又熟,人力?#35797;?#37096;的那位?#35272;?#30340;小姐简单问了我问题之后,再次说出?#22235;?#21477;名言:“有消息我们会通知你的。”我就知道?#19994;?#20934;备第18次面试了。
这样,一直到8月。8月?#36843;?#26080;比,我却发现自己已是一身冷汗。脚下的路开始晃荡起来,我觉得自己回来错了,我是“海归”啊,可只是一段飞?#20804;?#21518;,就变成了“海带?#20445;?#29978;至有人戏称我这样的人是“面霸?#20445;?#38754;试霸王。
那几个捶我胸口的兄弟如今房子、车子一样也不?#20445;?#24037;作惬意而自如。我呢,我的路到?#33258;?#20309;方? 
疑惑:难道“海归”过剩了吗?
如此说来,难道“海归”已经过剩了吗?#31185;?#23454;不然,一家留学中介机构负责人表示,其?#25285;?#28023;归之所以成为一种现象,是因为第一批学成归国的留学生确实才华横溢,而且目前大多在各自的岗位上发展得非常好。这之后,大量的留学生冲着这个名头出去“镀金?#20445;?#20154;多了,就难免参差不齐。但是应?#27599;?#21040;,更多的留学生其实非常优秀,而且真的是国内的学生不能比的。 ?#21834;?#28023;归’?#36824;獠还?#21097;,没贬?#25285;?#32780;且那些优秀的留学人员还在升值。近年来归国的一些留学生甚至还超过了第一批‘海归’。” 有专家这样?#25285;?#37027;些处于“海带”状况的,大部分属于一般性人才。国内的企业依然需要大量“海归?#20445;?#23588;其是那些高素质、高层次的“海归”。那些既有学历、又有工作经验的“海归”永远不会为生计发愁。
8000“海归”创?#30340;?#20140;
据南京留学人员协会介绍,改革开放以来,南京先后有2.5万人出国留学,目前已有8000名留学人员学成回宁,成为南京创业、创新强有力的助推器。目前在宁的8000名留学人员中,81%取得了高级职称,28%承担了国家级科研、攻关项目,44%承担了部盛市级科研攻关项目。
在南京,海外留学归国人员依然是发展中不可或缺的一部分,对那些真正学有所成的“海归?#20445;?#25919;府?#36824;?#27426;迎他们回来,而?#19968;?#20026;他们准备了优厚的待遇。
分析:“海带”出现是好现象
“海带”的出现是个好现象,一位人力?#35797;?#32463;理表示,“海带”的出现?#24471;?#22269;内的企业已经不再唯学历、出身用人,而是更注重人才的自身素质和能力。这也提醒那些想借着出国留学镀金的人,不要试图靠一张海外文凭回来就想搞特殊化。
如今企业并不会因为应聘者的留学背景而特别地看重或者歧视。因此,没有同行业经验的留学生,不要一开始就对薪水期望太高,应该用自己出色的表现?#20174;?#24471;自己该得的薪水。
“镀金”更应重实际
一份来自英国的数据显示,目前中国留学生出国所学专业大多数集中在商科(包括会计、管理、金融等)和IT领域,总数占到了80%以上。事实上,近年来国内的就业?#38382;?#26085;趋理性,这种情况下,大部分留学生的专业就显得雷同,竞争力自然下降。
因此,专家建议出国留学应该结合自身,有针对性地选择适合自己发展的专业。
建议:以中为主以西为辅
24岁的朱荣亮属于?#26174;?#20986;国的一类,2001年,只有19岁的他中专毕业之后就踏上飞往?#24405;?#22369;的飞机。
在?#24405;?#22369;,他上了一所大学,平时半工半读,2004年,朱荣亮学成归国。“刚回来时觉得自己特了不起,见人头?#23478;?#39640;三分。晃悠了一阵?#21448;?#21518;我开始找工作,给自己定的目标是工?#39318;?#20302;每月5000元,职位起点最起码是部门主管。”朱荣亮回忆起找工作时的豪言壮语依然记忆犹新。
整整3个月,朱荣亮跑了15?#19994;?#20301;,“小一点的公司,委婉地告诉我他们庙太小,供不起我这个大菩萨。大一点的公司则会直接地告诉我,资历太?#22330;!?#26417;荣?#20102;担?#24930;慢的,他开始降低求职要求,可是依然没有单位愿意要他。?#28595;?#19968;阵子我比待?#30331;?#24180;混得还惨,愣谁也没有想到这会是一个‘海归’该有的待遇。”
3个月后,朱荣亮已经完全忘了自己的身份,“工资随便你们给,我就从最低层的普通员工做起。”即使是这样,他依然没有获得一份他渴望已久的工作。
加入创业大军
2005 年初,眼看着身边的朋?#35759;?#26377;了不错的工作,即使是大专生都不?#20154;?#36825;个“海归”含糊。实在没有办法了,朱荣亮去了一家物业公司应聘一个总台服务员的工作。总台服务?#20445;?#20809;听这个名称就知道含金量不会太高,至少不要一个海外留学的人去做吧,可是即使是这样一个最基层的岗位,他也没有得到。
朱荣亮直接找到了该物业公司的老总,长谈了一个小时后,总经理拍板让他去做总经理秘书。这是朱荣亮回国后获得的第一份工作。但是,这份工?#39654;?#33635;亮仅仅做了5 个月,“工作不愉快,而且感觉无法融入那个圈子。”朱荣?#20102;担?#22312;辞职之前,他想到了自己在?#24405;?#22369;学到的一项手艺——意大利手工?#28909;?#39292;。经过一番调查之后,他决定自己做?#20064;濉?br /> 2005年10月,朱荣亮在夫?#29992;?#24320;出了自己的?#28909;?#24215;。自己亲自下厨做?#28909;?#27599;个月纯利润达到了5000元左右,这恰好是他当初归国时为自己定下的目标。“下一步,我想把我的店做大,做成连锁,至少连锁全国。”
在国内学点真本事
提到“海归”找工作难,朱荣亮总结?#25285;?#38590;主要难在?#38477;悖?#28023;归”回国后往往对工资和职位要求比较高,另外一点就是用人单位觉得“海归”掌握的是国外的理念,很难与国内融?#31232;!?#21644;我一起回国的同学,我几乎没有听说过有谁达到了我们当初设想的最低工资5000元的基本目标。他们中很多人在南京没有找到工作,现在去了上海、广州等地打工。”
朱荣?#20004;?#35758;年龄小的孩子千万别早早出国:“20岁前别出国,呆在国内,?#35328;?#20204;国家的文化好好学学,学好了,带着目标去国外。以中为主,以西为辅,然后再回来,这样的留学生才是真的留学生。”
趋势:留学生年龄越来?#21483;?br /> 记者从南京一些留学中介机构了解到,近年来,出国留学的人数越来越多,年龄也越来?#21483;?#21335;京师范大学留学服务中心今年就为一个16岁的孩子办理了出国留学手续。
去年8月,16岁的小林被?#25913;?#36865;到了英国。其实小林的?#25913;?#22312;南京也是个普通的工薪阶层,但是,小林从小调皮,学习成绩并不是太好,家里担心这样下去连大学都考不上父亲的算盘打得很精细:“到那边直接上高中,然后本硕连读,拿到硕士文凭就回国,孩子将来的定位就是中高级人才,回来后怎么说也比国内的研究生强吧。”当然,家里也详细地咨询过中介,在英国高中学费大概在6万元人民币左右一年,大学平均差?#27426;?万元人民币,研究生费用略高于大学费用,而生活费就不要算了,这一年下来家里已经给了四五万了。这样算下来,一个小留学生从高中读到研究生花费没大几十万人民币下不来。
回来?#27426;?#20013;国文化
可是,这样的留学生回来之后真的有企业要吗?在一家大型企业人力?#35797;?#37096;经理明确表示:“我要的员工,必须能够马上进入工作状态,企业不可能花太多钱去培养一个刚毕业的大学生。至于留学生,如果他在国内有过很好的工作,然后出去镀金,这样的留学生我们欢迎。但是,对于那些打小在外,甚至连高中都在国外上的留学生,我们公司不会要。因为这些孩子正在长身体、思想正在发育的时候接受的是国外的东西,他对国内一点都不会了解,更别提咱们国家的人际关系了。”于是,在这样的观点下,往往中国的本科生比国外的研究生更吃香。
朱荣亮也告诉记者,在他们的同学中,很多人留学回来只比别人多会一点英语,有的回来之后连人际关系都处不好。“?#26223;粒?#32780;且总拿国外那一套说事,人家企?#30340;?#35201;吗?” 
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